dinsdag 20 oktober 2009
dinsdag 13 oktober 2009
Creatief met link building

Ik zit nu in een SMX (beyond) link-building sessie. Erg leuk! Zo is er iemand in de States rijk aan het worden met deze site: menarebetterthanwomen.com. Leuke creatieve manier om linkjes te verzamelen want vrouwen kunnen het niet laten te happen of erover te schrijven.
ps: snel even mannenzijnbeterdanvrouwen.nl en mannenzijnslimmerdanvrouwe.nl geregistreerd ;-)
Ik ben onsterfelijk!

Ondanks dat het een dooie boel is op m'n blog blijk ik toch onsterfelijk te zijn.
Ik ga volgens sterfdatum.nl namelijk dood op 31 februari :-)
dinsdag 17 maart 2009
Google Adwords Basics
Waar ga jij je de komende tijd dus mee bezig houden? Niet met ad scheduling of targeted ads in het content netwerk maar met het verbeteren van de kwaliteit van je advertenties!
Labels: google adwords, quality score
donderdag 25 december 2008
donderdag 25 september 2008
Youtube & Wii
Kijk zo promoot je een nieuw spel voor de Nintendo Wii op YouTube :-) http://fr.youtube.com/experiencewiiOverigens heeft Hema ooit al eens iets soortgelijks gedaan:
http://producten.hema.nl/
Labels: youtube
vrijdag 19 september 2008
Een kijkje in de Google keuken
Nee, dan bedoel ik uiteraard niet de uitstekende cateraar die de keuken @google offices dagelijks met de lekkerste hapjes bijvult :-)woensdag 7 mei 2008
Great Euro 2008 soccer game online!!
Play, predict and win fantastic prices. Start your own subleague and play with friends, family and collegue's and win even more prices on Vergelijk.nl.Play at: http://campaign.vergelijk.nl/euro2008/
Labels: Euro 2008, Vergelijk.nl
vrijdag 18 april 2008
maandag 7 april 2008
Google Adwords Specialist - 32-40hrs
Compare Group exploits several leading price comparison websites in Europe: Vergelijk.be, Comparer.be, Vergelijk.nl, Elcheapo.nl and Vertaa.fi. Every day we help 150.000 European consumers to find the best possible purchase. Our team consists of 30 enthusiastic employees.To further strengthen the content department of Compare Group, we are looking for a:
Google Adwords Specialist - 32-40hrs
Position Description
Use your passion for words, the internet, and providing amazing customer service to optimize our online advertisersment accounts. The Maximizer will join a team of dedicated individuals and should be extremely proactive, efficient, and responsible.
Main responsibility is to analyze and optimize advertising campaigns in a specified vertical. Exposure to Online Marketing/Advertising background would be ideal.
Your home base is Utrecht, The Netherlands.
Essential Responsibilities and Tasks:
- Construct advertising campaigns that will maximize exposure and deliver a positive return on investment;
- Build relevant, researched keyword lists and groupings and create/edit text for advertising campaigns;
- Lead efforts to improve ad relevancy and present improvements to customers;
- Provide campaign updates and ensure that our category managers are satisfied with their ROI;
- Report figures internally.
- Reports indirectly to Category Managers;
- Reports directly to Traffic Manager;
- Gets input from Category Managers & traffic department;
- Gives output to Category Managers & traffic department.
To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
Education/ Experience:
- Excellent writing and verbal communication skills;
- Excellent analytical skills;
- Fluent in Dutch and English. Skilled in other European languages is very much appreciated;
- Experience in a similar position or personal affection with PPC.
- Experience with MS Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.)
- Do you like to operate in an International company in a constant changing environment?
- Do you have a passion for the Internet?
- Is it your inner drive to maximize the company’s performance; revenue, margin, quality and customer satisfaction?
- Do you like to take responsibility (targets) and make sure you achieve them?
- Do you like to analyse the performance of your portfolio and implement ways to increase them?
We offer:
Compare Group offers you a challenging job opportunity in a company where an open, professional and enjoyable working culture is greatly valued. We’re committed to create the conditions that enable you to develop your talents in a stimulating and inspiring environment.
In addition, Compare Group offers attractive conditions of employment, such as pension based on available premium, salary savings scheme and compensation of travelling-expenses.
Would you like to know more?
For further details about this opening contact Caroline den Hartog, Human Recources, phone +31 (0)30 2320 440. To submit your application, sent your motivation and CV in English to: Compare Group, attn Caroline den Hartog, Catharijnesingel 30-C, 3511 GB Utrecht, the Netherlands. Or sent your application by email: c.denhartog@comparegroup.eu.
Our recruitment procedure includes a PI-survey.
Labels: google adwords, specialist, vacature
vrijdag 28 maart 2008
Google (Hot) trends developments
Op de Google product roundtable afgelopen week in A'dam was een interresante sessie over de ontwikkelingen en mogelijkheden met Google Trends. Eigenlijk gebruik ik trends vrij weinig omdat de informatie voor adverteerders nog niet echt erg waardevol en bruikbaar is......echter, daar komt in de loop van dit jaar verandering in.Ontwikkelingen die op stapel staan zijn:
Eind Q2 wordt het voor een select groepje gebruikers mogelijk om data te uploaden naar GoogleTrends zodat je je eigen informatie kan vergelijken met de algemene trend.
Waarom is dit handig?
Stel je het volgende voor: je wil weten of jouw digitale camera campagne een beetje voldoet aan de algemene trend en seasonality. Nu kun je eigenlijk alleen maar raden of de keywords waar jij op inkoopt de seizoenscurve/trend volgen en je dus een evenredig deel van de markt te pakken hebt. Met de nieuwe upload functionaliteit kun je voor de keywords waar jij op inkoopt zien of het volume dat je daar op krijgt overeen komt met de algemene trend, misschien perform je juist wel beter, of erger, slechter dan de trend. Erg waardevolle informatie!
Daarnast zal eind 2008 waarschijnlijk ook Google Hot trends voor Nederland uitkomen. Deze functionaliteit bestaat al in de US, het toont je de meest populaire zoektermen van het laatste uur, erg waardevolle data voor marketeers om te zien wat er zoal speelt. Deze data wordt nog eens extra waardevol als die gelinkt zou kunnen worden aan je Adwords account (een soort Google trends keyword suggestion tool :-)).
Ook zal het binnenkort mogelijk zijn om trends in verschillende landen en/of steden te bekijken. Is een specifiek product ineens populair in Amsterdam en niet in Rotterdam? Again, als Google deze informatie ook nog eens zou kunnen koppelen aan mijn Adwords account zou dat erg waardevol zijn.
Labels: google trends
Optimaliseren van je adwords content netwerk
Stel, je verkoopt ladyphones en wil graag gebruik gaan maken van het Google Adwords content netwerk maar je wil zeker weten dat je advertenties getoond worden voor je doelgroep en niet 70 jarige mannen :-) This is how to do it:
Maak een placement campagne aan.

Tijdens het aanmaken van je campagne zul je je 'target' websites moeten opgeven. Dit zijn de websites waar jij wil dat je advertentie komt te staan. In dit ladyphone voorbeeld is het dus zaak om websites te selecteren waarvan je weet dat je doelgroep daar aanwezig is.

Vervolgens selecteer ik de websites:

Na nog wat bekende stappen te hebben genomen heb je succesvol een placement campagne aangemaakt. Echter nu weet je nog steeds niet zeker dat je advertentie specifiek aan jonge vrouwen getoond zal worden, that where de nieuwe demographic bidding functionaliteit kicks is.
Ga naar je campagne instellingen en selecteer 'Demographics'.

Nu heb je de mogelijkheid om mannen te excluden en bepaalde leeftijdscategorieen te selecteren:

Et presto, je targeted campaign voor ladyphones is klaar :-)
Momenteel zijn er helaas nog maar erg weinig websites in Nederland die dit soort demografische data met Google delen (Hyves is er één van) dus verwacht voorlopig nog niet teveel van het targetten op leeftijd en geslacht. Overigens is Google wel druk bezig steeds meer websites toe te voegen aan de demografische-poule, deze manier van adverteren op het content netwerk zal dus steeds effectiever worden.
Labels: google adwords
maandag 24 maart 2008
Demographic bidding Google Adwords
Vanaf vandaag heb ik voor een aantal Adwords campagnes de mogelijkheid om, voor het content-netwerk, demographic bidding aan te zetten. Waarschijnlijk is deze optie al een tijdje beschikbaar maar valt het me nu pas op omdat ik wat aan het experimenteren ben met het Content netwerk :-)Wat is demographic bidding volgens Google eigenlijk:
Erg handig dus en wederom een poging van Google om het content netwerk beter te laten converteren (ondanks meerdere poging heb ik het nog niet rendabel gekregen). Nu heb je in iedergeval de mogelijkheid om die advertentie over de meeste trendy, gps, 5-megapixel, mp3 telefoon advertentie voor je oma uit te sluiten :-)Demographic bidding is a way to choose your audience by age and gender. If you want your ads to reach women aged between18 and 24 or people over 55, demographic bidding can help.
Some publishers on the Google content network know certain individual details about their users. Social networking sites, for instance, often ask users to identify themselves by age and gender. For sites that provide this type of information about their users, Google AdSense can display your AdWords ads to the demographic groups that you prefer or prevent your ads from being displayed to groups that you don't want to reach. You also can bid more for your preferred demographic groups.
Hoe ziet het dashboard in Adwords eruit?

Zoals je ziet heb ik een campagne aangepast zodat ze niet meer aan > 55 jarige getoond worden, voor de > 17 jaar tot 25 jaar heb ik zelfs wat meer over. Overigens ben ik bang dat er nog te weinig websites zijn die dit soort demografisch inzicht hebben en delen met Google, vooralsnog verwacht ik dus nog weinig van deze nieuwe functionaliteit maar hopelijk heb ik het mis :-)
Labels: google adwords
vrijdag 22 februari 2008
SES day 3: Redefining the Customer
People are no longer accepting the old mass push-in-your-face marketing. Consumers become more demanding and are only interested in your message if and when its relevant to them. Your potential clients want to communicate, not with you, but with other likewise customers, they want to participate and are willing to share both positive and negative experiences with your brand and products. Remember, consumers don’t care about your company (you wont get away with ‘this is how we are used to doing things’!), they only care about themselves.The golden rule of new marketing…..the one with the gold rules! (e.g your customers!)
So what are you going to spend your (marketing) budget on for the next few years? In means of driving visitors to your website? NO! you should be spending your budget in optimizing your website so it meets your visitor demands!
Interesting books that address the above, from Bryan Eisenberg:
Waiting for your cat to bark
Call to action
Speakers
Rebecca Lieb, Moderator, The ClikZ Network
Bryan Eisenberg, Future now
SES day 3: Beyond Linkbait: Getting Authoritative Online Mentions
Possibilities to get free links:
- SMO (Social Media Optimization
- Usenet
- Newslettters
- Blogs
- Forums (don’t spam them)
- keyword advertising
- press releases
- traditional online marketing
- email/newsletter marketing
- offline advertising
- Create tools usefull for the internet community and your visitors.
- Create online games
- Breaking news
- Lists (top 10, do’s and don’ts content pages, people love lists)
- Controversy, create a buzz in your field (be careful here, it can backfire)
- Give aways/freebies (desktop wallpaper or screensaver, write an e-book)
- Industry studies / white papers / tutorials
http://producten.hema.nl
Speakers:
Anne Kennedy, Moderator, Beyond Inc
Mikkel deMib Svendson, deMib.com
Brian Turner, Britecorp
Alan Webb, Abakus Internet Marketing
Labels: SES

