Subsidies voor professionals en werkgevers

Voor zowel professionals als werkgevers zijn er verschillende subsidies beschikbaar waarmee opleidingskosten mogelijk vergoed kunnen worden. We bespreken hier een aantal regionale én landelijke opties.

Regionale subsidies

Wil je jezelf bijscholen of wil je als werkgever investeren in de ontwikkeling van medewerkers? Via het Ontwikkelfonds Regio Zwolle zijn er twee subsidiemogelijkheden voor scholing. Welke subsidie je kunt aanvragen, hangt af van jouw situatie.

Groei vooruit
Groei vooruit is bedoeld voor inwoners van de regio Zwolle die zich willen ontwikkelen door scholing.

  • Scholing richting een kansrijk beroep: je kunt maximaal €3.500 subsidie aanvragen. Je betaalt zelf 50% van de scholingskosten.
  • Scholing richting een niet-kansrijk beroep: je kunt maximaal €2.000 subsidie aanvragen. Ook hier betaal je zelf 50% van de scholingskosten.
  • Kwetsbare arbeidsmarktpositie: val je onder deze doelgroep? Dan wordt 100% van de scholingskosten vergoed, tot maximaal €2.000 voor een niet-kansrijk beroep of €3.500 voor een kansrijk beroep.

Upgrade jezelf!
Upgrade jezelf! is bedoeld voor werkgevers in de regio Zwolle die willen investeren in de ontwikkeling van werknemers. Ook zzp’ers kunnen gebruikmaken van deze subsidiemogelijkheid.

  • Je kunt maximaal €1.750 subsidie per werknemer of zzp’er aanvragen.
  • Je betaalt zelf 50% van de scholingskosten.
  • Per werkgever kan maximaal €20.000 subsidie per kalenderjaar worden aangevraagd.

Meer weten of subsidie aanvragen? Bekijk de voorwaarden en mogelijkheden van het Ontwikkelfonds Regio Zwolle.

De regio Zwolle bestaat uit de gemeenten Dalfsen, De Wolden, Dronten, Elburg, Hattem, Heerde, Hardenberg, Kampen, Meppel, Noordoostpolder, Nunspeet, Oldebroek, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Urk, Westerveld, Zwartewaterland en Zwolle.

Landelijke subsidies

SLIM subsidie regeling

Wil jij als werkgever, samenwerkingsverband of organisatie in de zorg en welzijn investeren in de groei van je medewerkers? Met de SLIM-regeling kun je subsidie aanvragen om leren en ontwikkelen binnen jouw organisatie een boost te geven.

De regeling bestaat uit twee onderdelen:
1. SLIM voor werkgevers (mkb en geregistreerde gastouderbureaus)
Werkgevers kunnen twee keer per jaar een aanvraag indienen:
• Tijdvak 1: maart
• Tijdvak 2: september

2. SLIM voor samenwerkingsverbanden
Werk je samen met andere organisaties in een collectief? Dan is september het enige moment om subsidie aan te vragen.

Klik voor meer informatie op deze link.

Subsidieregeling Praktijkleren

Een tegemoetkoming van €2.700 per praktijk- of werkleerplaats voor begeleiding van studenten. Op dinsdag 2 juni 2026 om 9.00 uur start er weer een nieuwe aanvraagperiode. Deze loopt tot donderdag 17 september 2026 om 17.00 uur.

Klik voor meer informatie op deze link.

Levenlanglerenkrediet

Dit is geen subsidie, maar een lening bij de overheid tegen gunstige voorwaarden, bedoeld voor degenen die geen recht meer hebben op reguliere studiefinanciering.

Klik voor meer informatie op deze link.

Branche specifieke subsidies

  1. Stage- en praktijkvergoedingen in de huisartsenzorg.
    Studenten kunnen een stagevergoeding ontvangen tot €250 per maand; praktijken krijgen een begeleidingvergoeding. Aanvragen kan het hele jaar door via SSFH.
  2. Opleidingen in een Jeugd ggz-instelling
    Financiering voor specifieke opleidingen binnen jeugd-ggz-instellingen die zorg bieden aan jongeren tot 18 jaar.
  3. Subsidie voor medisch-specialistische zorgorganisaties
    Deze subsidie stimuleert zorginstellingen om te investeren in opleiding- en deskundigheidsbevordering van personeel.
  4. Subsidie voor Advanced Nurse Practitioner en Physician Assistant
    Dekt buitenschoolse kosten voor deze twee masteropleidingen binnen de zorg.

Subsidies voor zorg- en welzijnsorganisaties

De subsidie Strategisch Opleiden in Zorg & Welzijn (SO-Z&W) ondersteunt zorg- en welzijnsorganisaties bij het versterken van instroom, doorstroom en strategische professionalisering. Organisaties kunnen scholing financieren gericht op o.a. technologische innovaties, passende zorg, preventie, samenwerking en palliatieve zorg. Voor bij- en nascholing geldt een maximale bijdrage van €2.200 per deelnemer; voor leerwerktrajecten loopt de subsidie op tot €3.300.

Klik hier voor meer informatie.

Subsidie voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners

Deze subsidie is bedoeld voor onderwijsassistenten en leraarondersteuners die een bekostigde lerarenopleiding volgen of starten. Per deelnemer is maximaal €20.000 beschikbaar (tot €5.000 per jaar). Aanvragen kunnen worden ingediend door het bevoegd gezag of samenwerkingsverband van 1 januari tot en met 15 oktober 2026.

Klik hier voor meer informatie

Subsidies voor zij-instromer schoolleiders

Deze tegemoetkoming was bedoeld voor schoolbesturen in het primair onderwijs die (adjunct-)schoolleiders van buiten het onderwijs aanstelden en opleidden. Per instromer was maximaal €20.000 beschikbaar, met een totaalbudget van €1 miljoen voor 2025. De regeling kan op dit moment niet worden aangevraagd.

Klik hier voor meer informatie.

Heb je vragen over een van deze subsidies of wil je sparren over de mogelijkheden voor jouw organisatie? Neem gerust contact met ons op want we denken graag met je mee.